Artigo publicado sobre mulheres nos conselhos de cooperativas

Acabo de publicar um novo artigo internacional sobre a presença de mulheres nos conselhos de cooperativas.

O estudo reúne pesquisas já publicadas sobre o tema e procura responder a uma questão importante: o que favorece e o que dificulta a participação das mulheres nesses espaços de liderança e decisão?

Os resultados mostram que essa presença não depende de um único fator. Há aspectos individuais, como trajetória, qualificação e experiência, mas também fatores ligados ao funcionamento das próprias organizações, como cultura interna, formas de recrutamento, oportunidades de apoio e abertura à diversidade.

Ao mesmo tempo, a pesquisa mostra que ainda existem barreiras importantes. Entre elas, aparecem estereótipos de gênero, redes informais de poder e práticas organizacionais que, muitas vezes, dificultam o acesso, o reconhecimento e a permanência das mulheres na governança cooperativa.

De modo geral, o artigo reforça que ampliar a diversidade nos conselhos não é apenas uma questão individual. Isso também depende de mudanças organizacionais e institucionais mais amplas, capazes de tornar esses espaços mais inclusivos.

O artigo completo está disponível em inglês, com acesso aberto, no link abaixo: https://doi.org/10.1017/S0957876526000100